photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Notre Direction des Travailleurs Indépendants (DTI) recherche en CDI 4 Gestionnaires du recouvrement à compter du 12 mai sur le site de Lyon Foch. ACTIVITES PRINCIPALES Ses principales activités sont les suivantes : - Assurer la mise à jour et le suivi des opérations de gestion des comptes et/ou procédures dans le système informatique[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Un(e) Chargé(e) RH et comptable Siège FOL69, avec déplacement hebdomadaire à Saint Priest Prise de poste : dès que possible Indice 325. Convention ECLAT Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (RAF) et en appui en particulier du DGA et des 4 directeurs des maisons de quartier, le chargé RH et comptable a pour mission d'assurer sur les quatre maisons de quartier de St Priest, le suivi comptable et financier, le suivi administratif de la gestion des paies et des ressources humaines. Il ou elle a également un rôle d'alerte et facilitation Description de l'activité (activités récurrentes) Gestion des ressources humaines : - Apporte un appui dans le processus de recrutement ; - Récupère et met en forme les éléments nécessaires à l'établissement des contrats de travail ; - Assure et centraliser le suivi administratif des congés, absences, fiches horaires, etc. - Vérification et saisit des variables de paies des salariés de la fédération ; - Apporte un appui à la mise en place du plan de formation et de la gestion des dossiers ; - Répond au premier niveau des questions RH Gestion des ressources financières[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous proposons un CDD 35h pour un poste d'auxiliaire puériculture à pourvoir dès maintenant et pour un an, au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour. Diplôme d'Etat IMPERATIF ainsi qu'une expérience avec les bébés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative, vous participerez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire leurs besoins de sécurité physique et affective, au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 3 ans. Vos principales missions seront : -Initier les enfants à la vie en collectivité; -Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : mettre en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à ses besoins physiques, intellectuels et affectifs; -Animer des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant en rapport avec la pédagogie Pikler et Montessori. Vous contribuez au déploiement de la politique de développement durable que la Croix-Rouge française s'engage à respecter (fabrication des produits ménager, alimentation raisonnée de saison, biologique, jeux de récupération, ...). Convention collective[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission principale est d'assurer l'accompagnement socioprofessionnel de public adulte dans le cadre du dispositif RSA. Contenu des missions : - Mobiliser de façon individualisée les bénéficiaires dans le cadre du parcours d'insertion - Accueillir des personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser leur insertion - Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs - Informer et orienter les bénéficiaires sur les ressources en matière d'insertion - Elaborer et animer des actions collectives sur différents thèmes (TRE, mobilisation de projets d'insertion, ateliers de socialisation.) - Suivre les tableaux de bord et être garant des montées en charge - Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ socioprofessionnel. Compétences et qualités requises : - Capacité à établir une relation (individuelle ou collective) et soutenir le lien d'accompagnement avec la personne allocataire - Pédagogie, respect et sens du dialogue dans un contexte multiculturel - Ecoute, aptitude à la co-construction de parcours dans un cadre multi partenarial - Connaissance avérée des acteurs et des dispositifs d'insertion[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour enrichir son équipe, le Pôle 9 MJC-Centre Social de St Rambert recherche activement un(e) animateur(trice) jeunesse ! Un poste de permanent.e au sein d'une équipe pluridisciplinaire au service des habitant.e.s. Présentation du Pôle 9: Le Pôle 9 est une association issue du champ de l'Éducation populaire, elle est à la fois une MJC et un centre social. Notre action collective est pensée dans le cadre d'un projet social et famille qui est construit avec et pour les habitants du territoire. Le périmètre d'action principal du Pôle 9 est le territoire de Saint-Rambert situé à Lyon 9. L'association est composée de 46 ETP (pour 83 salariés) et d'un budget consolidé de 2.7M€. Pour en savoir plus sur la structure: www.pole9.fr . Activités principales En cohérence avec le projet social de l'association et sous l'autorité de la direction du centre social et de la coordination enfance-jeunesse, l'animateur-trice assure la conduite et la mise en œuvre d'actions en direction des habitants du territoire, en particulier des jeunes. Elle contribue à la transversalité des secteurs du Pôle 9 et favorise l'enrichissement intergénérationnel et interculturel. Elle participe à la[...]

photo Chargé / Chargée des relations écoles

Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Enseignement - Formation

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La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la direction du Développement et à la Responsable du service relations clients, vous venez en renfort d'une équipe de 7 personnes où vous assurez le développement commercial de la SEPR auprès des futurs apprenants. Vos missions sont les suivantes : - Aider et orienter les futurs apprenants dans leurs démarches envers les entreprises, - Informer les futurs apprenants et les familles des aides financières[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

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GRIM est une association à but non lucratif (loi1901) qui propose des solutions adaptées aux personnes vivant avec un handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. Nous recherchons un/une secrétaire à mi-temps pour nos 3 Maisons du GRIM. Les maisons du Grim sont un lieu de vie conçu pour apporter une solution d'hébergement à 15 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, ans bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective. Dynamique et à taille humaine, l'équipe de chaque foyer est composée d'une coordinatrice, de 5 ou 6 accompagnants, d'une maîtresse de maison et de 3 surveillants de nuit ainsi qu'un(e) assistant(e) social qui intervient sur les 3 Maisons du GRIM (L'Arbresle, Lyon 1er et Lyon 3). Le poste sera basé sur le foyer des 3 Galets situé à LYON 3. Des déplacements sont à prévoir sur les autres maisons du GRIM MISSIONS : - Appui administratif à l'équipe de cadre - Soutien administratif à la gestion des arrivées et départs des résidents en hébergement temporaire et/ou permanent - Mise à jour des dossiers des résidents et[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le foyer de vie "Le Petit Caillou" est un lieu de vie conçu pour apporter une solution d'hébergement à 16 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, âgées de plus de 50 ans bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective. Le/La maître/esse de maison assure une présence permanente de 7h à 13h30. Il/elle est un repère pour les personnes accompagnées, leur permettant de s'approprier leur espace de vie et ainsi faire le lien avec les membres de l'équipe éducative afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisant. MISSIONS : - Veiller au bien-être des résidents en leur apportant un environnement chaleureux, organisé et sécurisé - Organiser son activité en fonction des besoins et attentes/expressions de la/des personnes, en lien avec le projet de service, au sein de l'équipe - Entretien du cadre de vie : entretien régulier des locaux, rangement - Contribuer à l'organisation des repas : approvisionnement, préparation et gestion des stocks alimentaires, organisation des tours de rôles/du service. Participation au contrôle d'hygiène alimentaire - Gestion du stock et renouvellement du matériel Hôtelier - Gestion du change des[...]

photo Commis / Commise de cuisine de collectivité

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Commis de cuisine H/F Description du poste Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 798 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques. Nous recherchons un Commis de Cuisine H/F pour notre Résidence Gambetta, située à Lyon 7, en CDI, à temps partiel. . Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du second de cuisine ou du cuisinier, le commis de cuisine participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Vos missions principales Manipulation des denrées alimentaires - Participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock - Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte La Mission locale accueille et accompagne les jeunes lyonnais âgés de 16 à 25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle. Sur Lyon, elle regroupe ses services au sein de lieux mutualisés et de proximité, les antennes de proximité « Maison Lyon Pour l'Emploi ». Sous l'autorité de la Responsable d'Antenne ou du Responsable d'Antenne, la Mission Locale de Lyon recherche un/e conseiller/ère en Insertion Sociale et Professionnelle qui interviendra sur plusieurs antennes, sur la semaine de travail. Définition du poste Missions Accueillir le public Elaborer un diagnostic individuel sur la situation du public Favoriser l'accès aux jeunes à l'ensemble de l'offre de service et des dispositifs existants. Développer les relations partenariales adaptées aux besoins du public Activités Recevoir le public en entretien Elaborer un diagnostic individuel Informer et orienter le public Elaborer des parcours d'insertion Accompagner les parcours individuels Développer des actions collectives S'informer sur les problématiques de l'insertion sociale et professionnelle. Assurer le suivi administratif Profil recherché Niveau de qualification : Titre de[...]

photo CONFERENCE : LES CLASSES SOCIALES

CONFERENCE : LES CLASSES SOCIALES

Spectacle

VILLEURBANNE 69100

Le 26/03/2022 à 19:00

Alors comme ça les classes sociales, ça n'existerait plus ? Par Franck Lepage, Katia Lang, Thierry Rouquet & Anthony Pouliquen Durée 3 h 30 avec entracte Restauration possible sur place Une conférence collective et interactive qui, à travers les souvenirs et anecdotes vécues par les gesticulants, interroge les enjeux de classes : de leur construction au sein de la famille dès la naissance aux possibles terrains de résistance, rapports de domination et stratégie d'émancipation se croisent dans chaque récit de vie. Et si les classes sociales existent encore, la lutte des classes est-elle toujours d'actualité ?

photo Festival Les Mures Zicales 2018 - Concerts Gratuits

Festival Les Mures Zicales 2018 - Concerts Gratuits

Concert, Festival généraliste, Musique, Musique contemporaine, Variété internationale, Pop - Rock - Folk, Musique du monde

Saint-Laurent-de-Mure - 69

Du 01/09/2018 à 19:00 au 01/09/2018 à 23:00

Pour cette 10ème édition du festival des Mures Zicales, retrouvez en concert sur le magnifique site du Bois du Baron en plein air : BEAR'S TOWERS et WONDER COLLECTIVE. Les élèves le l'école de musique Vincent D'Indy ouvriront la soirée.  Dans le cadre du festival Les Mures Zicales,[...]

Ressources supplémentaires